エステティシャンは美容業界の中でも人気の高い職業の一つです。肌の悩みを抱える人々の相談に乗り、美しさと健康をサポートできるのがこの仕事の魅力です。しかし、未経験からエステティシャンを目指す場合、どのような準備が必要なのでしょうか。また、採用の現状はどうなっているのでしょう。

私は美容業界でのキャリアコンサルタントとして、これまで多くの未経験者のエステティシャン転職をサポートしてきました。その経験から、未経験でもエステティシャンに転職するためのポイントをお伝えします。

まずは、エステティシャンの仕事内容と必要なスキルについて理解を深めましょう。次に、未経験者がエステティシャンに転職するメリットを考えます。そして、現在のエステティシャン求人の動向と採用状況を分析し、未経験者のための転職成功のポイントをお伝えします。

エステティシャンの仕事内容と必要なスキル

エステティシャンの主な業務

エステティシャンの主な業務は、顧客の肌の状態を分析し、適切な施術を行うことです。フェイシャルトリートメントやボディトリートメントなど、様々な施術メニューがあります。また、顧客に合ったスキンケア商品を提案し、アフターフォローも行います。

たかの友梨ビューティクリニックのようなトータルビューティーを提供するエステサロンでは、エステティシャン社員は以下のような業務を担当します。（出典：たかの友梨社員・元社員によるクチコミ情報）

• フェイシャルエステ：クレンジング、マッサージ、パックなどの工程を通して肌の状態を整える。
• ボディエステ：セルライト除去や部分痩せのためのマッサージやラッピングを行う。
• ブライダルエステ：挙式前の花嫁に向けた特別なエステメニューを提供する。

求められる基本的な技術と知識

エステティシャンには、肌の構造や美容成分に関する知識が求められます。また、マッサージやパックなどの施術技術も必要不可欠です。エステティック検定などの資格を取得しておくと、採用面でも有利になるでしょう。

たかの友梨ビューティクリニックでは、エステティシャンの教育と研修に力を入れています。新人研修では、フェイシャルやボディの基本技術を徹底的に学びます。また、定期的な技術研修で最新の美容機器の使い方などを習得できます。

人間力とコミュニケーション能力の重要性

エステティシャンは、技術や知識だけでなく、人間力やコミュニケーション能力も重要です。顧客の悩みに共感し、信頼関係を築く必要があります。明るい笑顔と優しい言葉遣いで、リラックスした雰囲気を作り出すことも大切です。

お客様との会話を通して、ニーズを汲み取る力も求められます。単に施術を行うだけでなく、一人ひとりに合ったアドバイスができるようになりましょう。

未経験者がエステティシャンに転職するメリット

キャリアチェンジによるモチベーションの向上

未経験からエステティシャンに転職することで、新しいキャリアにチャレンジできます。今までとは違う環境で働くことで、モチベーションが上がり、仕事への意欲が高まるでしょう。

私がキャリアコンサルタントとして関わったAさんは、事務職から美容業界に転職しました。「お客様の笑顔を見るのが何よりのやりがい」と話すAさんは、エステティシャンとして活き活きと働いています。

美容業界での新たな可能性の発見

エステティシャンとして働くことで、美容業界の様々な可能性を発見できるでしょう。スキンケアやメイクアップ、ネイルなど、興味のある分野で専門性を高めることもできます。将来的には、自分のサロンを開業するという選択肢もあります。

たかの友梨ビューティクリニックでは、エステティシャンのキャリアアップを支援しています。トータルビューティーアドバイザーや店長など、様々なキャリアパスが用意されています。

自己成長とスキルアップの機会

エステティシャンとして働く中で、美容に関する知識やスキルを身につけられます。お客様の肌質や悩みは十人十色です。様々なケースに対応することで、自分自身も成長できるでしょう。

たかの友梨ビューティクリニックでは、エステティシャンの自己成長を後押ししています。社内検定の受験料補助など、スキルアップのための支援制度が充実しています。

エステティシャンの求人動向と採用状況

美容業界における人材需要の高まり

近年、美容業界では人材需要が高まっています。エステサロンの数が増加し、サービスの多様化が進んでいることが背景にあります。経済産業省の調査によると、2019年のエステティック市場規模は4,590億円に上ります。今後もさらなる拡大が見込まれており、エステティシャンの需要は高い状態が続くでしょう。

未経験者歓迎の求人の増加傾向

エステティシャンの求人の中には、未経験者を歓迎するものが増えています。美容専門学校などを卒業していなくても、採用後に研修を行う体制が整っているサロンが多いのです。

実際、たかの友梨ビューティクリニックでは、未経験者を積極的に採用しています。入社後の新人研修で、エステの基礎から丁寧に指導を行っています。

年齢や性別に関わらない採用の広がり

エステティシャンの求人は、年齢や性別を問わず門戸が開かれています。30代、40代からの転職組も歓迎されているのです。男性エステティシャンの活躍の場も広がっており、採用時の差別はありません。

美容業界は実力主義の世界です。やる気と熱意があれば、年齢や性別に関係なくチャンスがあります。

未経験者のための転職成功のポイント

志望動機と熱意のアピール方法

未経験からエステティシャンに転職する際は、志望動機と熱意が採用のカギを握ります。なぜエステティシャンになりたいのか、具体的なエピソードを交えて伝えましょう。

例えば、「自分自身が抱えていた肌の悩みをエステで解消した経験から、同じ悩みを持つ人の力になりたい」といった思いをアピールするのも効果的です。面接では、美容に関する勉強を自主的に行っていることを伝えるのも良いでしょう。

基礎的な美容知識の習得と実践

未経験でもエステティシャンに転職するためには、基礎的な美容知識の習得が欠かせません。本や雑誌で情報を集めたり、美容専門学校の説明会に参加したりするのがおすすめです。

また、実践的な経験を積むことも大切です。友人や家族をモデルにして、スキンケアやマッサージの練習をしてみましょう。施術の手順や、使用する化粧品の種類などを意識して覚えておくと良いでしょう。

職場見学とサロン選びのコツ

転職先のサロン選びは慎重に行いましょう。職場見学の機会があれば、積極的に参加することをおすすめします。見学の際は、サロンの雰囲気や設備、スタッフの対応などをチェックしましょう。

採用後の研修制度についても確認が必要です。未経験者に対してどのような教育を行っているのか、具体的に聞いておくと良いでしょう。

たかの友梨ビューティクリニックでは、未経験者も安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。アットホームな雰囲気の中で、先輩エステティシャンから丁寧な指導を受けられます。

まとめ

未経験からエステティシャンを目指す道のりは簡単ではありませんが、決して不可能ではありません。美容業界で活躍したいという熱意を持ち、基礎知識を身につけることが大切です。

現在のエステティシャン求人は、未経験者にもチャンスが広がっています。年齢や性別に関係なく、実力次第で活躍できるのがこの業界の魅力です。

転職活動では、自分に合ったサロン選びがポイントになります。たかの友梨ビューティクリニックのように、未経験者の教育に力を入れているサロンは、安心して飛び込める環境だと言えるでしょう。

私自身、美容業界を目指す未経験者の相談に数多く乗ってきました。不安を抱えながらも、一歩踏み出す勇気を持った人は、新しいキャリアを切り開いています。

皆さんも、エステティシャンになるという夢に向かって、一歩ずつ前進してください。応援しています。

会社員をしていた人が、起業家になる例は少なくありません。
なぜそのような道を目指すかと言えば、会社の待遇に不満を感じているからです。
最初から会社を立ち上げようと思っている人もいるかもしれませんが、勤務している会社の待遇が嫌になり、そのまま自分で会社を立ち上げた方が良いと考えている人が多いわけです。

教えて光本先生！青山学院大学の特徴や魅力

【佐藤氏の見解】不動産事業は利益を上げることが難しいビジネス

ネガティブな理由から会社を立ち上げるのは良くない

会社を立ち上げるきっかけはそれぞれであり、どのような理由であっても問題ありませんが、一般的にはネガティブな理由から会社を立ち上げるのは良くないと言われています。
ネガティブな理由とは、今いる環境から離脱したいために会社を立ち上げると言うものです。
確かにその理屈は間違ってはいませんが、だからといって必ずしもネガティブな理由から会社を立ち上げようとした人が失敗するわけではありません。
中には大成功を収める人がいるため、それだけで会社を立ち上げるのをやめるのは避けるべきです。
つまり、仮に自分自身がネガティブな理由で今の企業を辞めたとしてもそこから会社を作るにあたり失敗するとは言えないわけです。

必ずポジティブな理由も兼ね備えておくことが重要

ここで1つ重大な問題があります。
それは、単にネガティブだけじゃなく必ずポジティブな理由も兼ね備えておくことが重要です。
100%ネガティブな理由だけならばうまくいかない可能性が高いですが、スタートはネガティブな理由だったとしても、次第にやっていくうちにその気になり前向きにそしてアクティブに動くことができるとすればそれだけでうまくいく可能性は高まります。

経験が重要

では、他に必要なものがあるとすれば一体何でしょうか。
それは、まず経験が重要な事は言うまでもありません。
サラリーマンをやっていた人ならば、その職業で培った体験をそのまま自分の起業するときに役立てる事は充分できるはずです。
逆に、全く未経験のジャンルに飛び込むのは、ややリスクがあると言わざるを得ません。
もちろん未経験のジャンルに飛び込んでうまくいった人もいるかもしれませんが、必要以上に苦労することが考えられます。
それよりは、今まで経験した者の延長上でやってみるのが良いです。
例えるならば、今まで営業成績が抜群だった人が会社を立ち上げて営業行為をすればお客さんを獲得できる可能性は高くなるでしょう。
もちろん営業といってもいろいろな種類があり、全く関係ないジャンルでうまくいくとは限りませんが、それでも今までの経験は確実に応用することができます。
もし未経験の人がいれば、立ち上げる前に少し経験するか、起業をしながらどこかの企業に勤務をする方法が良いといえます。

未経験者ならばいきなりうまくいかない可能性の方が高い

できれば今まで働いていたところが良いかもしれませんが、ほんとに嫌ならそこを辞めてしまいパートやアルバイトあるいは派遣社員と言う立場を使って安定した収入を得ておくことが必要です。
なぜこのようなことをすることが必要かと言えば、未経験者ならばいきなりうまくいかない可能性の方が高いからです。
実際に数値として現れているのは、会社を立ち上げたとしても3年以内に倒産をするのは7割から8割と言われています。
そして5年以上生き残るのは10%に満たないとされていることから考えれば、自分自身も10%のほうに入ると考えるのではなく、ここはややネガティブに考え90%のほうに入ると考えておいた方が良いです。
もし失敗した場合、そのまま収入を失ってしまい破産をすることも考えられるわけです。
それよりは、最初の3年から5年ぐらいは十分な利益を出すことができなくても、他の仕事で食いつないでいくことができれば破産をするまで追い込まれるような事はまずありません。

現在仕事をしながら会社を立ち上げている人もいる

特に最近は、サラリーマン起業と呼ばれるものが増えてきており現在仕事をしながら会社を立ち上げている人もいるわけです。
これはリスク回避といっても言い過ぎではありません。
もちろん2回目以降に起業する場合は必ずしもそのような方法を辿らなくても良いですが、少なくとも第1回目はうまくいかないことを前提にして行動することが大事になります。
このように、起業するためそして起業家になるためにはネガティブなことを考えておくことが重要です。
世の中では、ポジティブになるのが素晴らしいと言われていますがこれは若干解釈が間違っているかもしれません。
ポジティブも素晴らしいことかもしれませんが、ネガティブなことを完全に捻じ伏せてポジティブ一色で行くとほとんど失敗します。
それよりは、ネガティブに考え尽くしてすべて考え抜いた上でその結果最終的に積極的に考えるようならば良い結果が出る可能性が高いです。
これは、起業家としてとても重要な考え方の1つになります。

まとめ

もちろん全ての人が最終的にポジティブになるとは限りませんが、それでもいちどすべて起こりうる問題点を想定しておくことが大事です。
しかも少し大げさに想定しておきましょう。
例えば、一般的に最初の3年間は利益を出すことができないと言われますが自分の場合はもう少し長く6年ぐらいは利益を出すことができないと想定して動いておくことです。
想定外が起こるとすれば、5年以内にあるいは6年以内に利益が出た場合になります。

光本勇介現在より引用

現在の仕事を辞めて別の仕事を始めたいと思っても、簡単にできるものではありません。
働きながら次の仕事を探すのはハードワークになりがちなので、身体的な負担は大きくなります。
身体的な負担が大きいとじっくりと転職先を検討する時間もなくなり、たとえ新しい仕事が見つかっても納得できる結果になるとは限らないでしょう。
じっくりと求人を検討しながら転職したいなら、現在の仕事を辞める選択肢もあります。

 

イーキャリアFAを利用すれば全ての負担を軽くしながら転職活動が可能

ですが仕事を辞めてから転職活動を行うのは、経済的な負担が大きくなります。
転職先が見つかるまでは無収入になってしまうわけですから、貯金を切り崩して生活しなければいけなくなるでしょう。
なかなか転職先が決まらないと心理的な負担も大きくなりますし、最終的には妥協した結果になりがちです。
つまり仕事を続けながらでも辞めてからのどちらでも、転職活動は非常に負担が大きいと言えます。
しかしイーキャリアFAを利用すれば、全ての負担を軽くしながら転職活動が可能です。
イーキャリアFAは、より良い仕事をあなたに代わり見つけてくれる転職アドバイザーに相談できるサイトです。
一人で転職活動をしているとあれもこれもとしなければいけないことが重なり、大きな負担になってしまいます。
その結果働きながら活動するのが難しくなり、納得できない転職に繋がってしまうでしょう。
ですが専門的な知識を豊富に持つアドバイザーに相談すれば、さまざまなサポートをしてくれます。

 

アドバイザーはさまざまな業界の最新情報を常に入手している

たとえば転職をするときには業界内の最新ニュースなど、情報収集が何よりも大切です。
しかし一個人では収集できる情報に限りがあり、実際に働き始めてからギャップを感じてしまうこともあるでしょう。
相談相手となるアドバイザーは、さまざまな業界の最新情報を常に入手しています。
利用者から相談を受けるとそうした最新情報を惜しげもなく提供してくれ、最適なアドバイスも授けてくれます。
また適職を見つけるための診断や相手先との給与交渉など、素人では難しいサポートを受けられるのも魅力です。
転職がスムーズになる心強いサポートを受けられるので、一人で活動するより負担は軽くなり成功へも近づきます。
希望する条件の求人をスムーズに探せるのも、イーキャリアFAならではのメリットです。

 

イーキャリアFAなら人材を紹介する会社を探せる

一般的な転職活動では自分で業種や給与などの条件を選んで求人を探す必要がありますが、理想の仕事は簡単には見つかりません。
そのため予想以上に時間がかかってしまったり、妥協せざるを得ない結果を招いてしまいます。
しかしイーキャリアFAなら人材を紹介する会社を探せるので、優良求人を見つけられる可能性が高いです。
全国の人材紹介会社が取り扱う求人には、好条件が揃った未公開求人も多数あります。
そうした未公開求人の情報を得られますから、理想の仕事を素早く見つけられるでしょう。
またキャリアシートから職務履歴を公開しておけば、アドバイザーが直接求人を紹介してくれるスカウト機能も用意されています。
しかし職務履歴や探している求人の条件を登録しておけば、それに一致する仕事をアドバイザーが紹介してくれるので、一人では見つからなかった好条件の転職先が見つかることもあるでしょう。
数多くの求人情報から探せるだけではなく、紹介までしてくれるのは魅力的なポイントです。

 

イーキャリアFAの求人の質は高い

イーキャリアFAは探せる求人の数が多いだけではなく、質が高いのも高く評価されているところです。
優良なベンチャー企業から大手・一部上場企業、さらには外資系などから豊富な案件が登録されています。
また一般待遇だけではなく幹部クラスの求人も多数登録されており、さらなる年収のアップを目指して転職したい人にもおすすめです。
好条件は年収だけではなく、転勤なしや良好な交通アクセスに年間120日以上の休日などなど、その他の条件も良いものばかりで質の低い仕事は登録されていません。
働きやすい優良な求人が多数登録されているので、今よりもっと待遇が良い会社で働きたい人には最適でしょう。
一人で求人を探していると、理想の仕事を見逃してしまうことも多々あります。
たとえば一人で探していると大手企業にこだわってしまいがちで、中小企業が募集している求人は最初から検討しないかもしれません。
ですが中小企業にも理想の条件を満たしている求人は多数あるので、企業の規模を重視し最初から除外してしまうのは失敗する原因と言えるでしょう。
しかしイーキャリアFAなら、利用者に最も適した求人を紹介するスカウト機能があります。

 

まとめ

自分で探す場合も高品質な優良案件ばかりなので、納得した転職先を見つけやすく候補を絞り込むだけでも大変になるほどです。
これまでは一人で転職活動をするのが当たり前でしたが、これからは専門のアドバイザーに相談し二人三脚で行っていくのが当たり前になるので、便利なサービスは積極的に活用し難しいとされる転職を成功に導きましょう。